Dedicato ad Aziende e Partners
Hubrains Club è un opportuintà ideale per Imprese, Venture Capital, Business Angel e liberi professionisti, determinati a individuare e condividere conoscenza, esperienze, creare valore per le imprese del futuro e individuare talenti.
VC and Business Angel Club
Questa categoria di investitori, avrà un accesso privilegiato al portafoglio delle future startup oggetto del programma di growth hub, in part colare sarà offerto loro di conoscere le idee, di incontrare privatamente i founders (incontri 1 to 1 o sessioni di pitching) avendo cosi la possibilità di conoscere in via esclusiva le idee e le imprese del futuro
UNISCITI AL CLUB
Industrial and Commercial Club
Appartengono a questo club tutte le aziende mature interessate a possibili sinergie con i settori di riferimento dell’attività di HUBrains. I benefici derivanti nell’appartenre a questo club esclusivo riguardano l’accesso privilegiato all’evoluzione delle idee e delle future start up durante i 8 mesi di attività, la possibilità di investire a condizioni preferenziali in equity, l’opportunità di formalizzare relazioni sul piano industriale e commerciale e volendo fornire percorsi formativi ingegnerizzati ad hoc per le persone già presenti all’interno delle aziende
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Professional Club
Ne faranno parte tutti quei professionisti che potranno garantire erogazioni di servizi (legali, fiscali, digitali, finanziari e molti altri) ai giovani e alle loro idee
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Perchè collaborare con noi
Trovare talenti
Il successo di un organizzazione dipende da molti fattori, ma gli elementi fondamentali sono: attrarre, trattenere e far crescere il talento.
Per questo motivo sempre di più sarà indispensabile diventare un punto di riferimento per le nuove generazioni. Individuare i talenti del futuro vuol dire garantire ad una organizzazione crescere e prosperare. Far parte del club di Hubrains, ti aiuta in questa meravigliosa avventura.
Liberare il talento
Ma cos’è il talento? Il talento è creatività e conoscenza unite alle capacità dalla passione.
Per liberare il talento bisogna ispirare e diventare ispiratori e ispiratrici del nuovo millennio, vuol dire liberare l’entusiasmo (dal greco: en dentro thèos dio. Il dio dentro.) L’enutsiasmo non è un semplice stato d’animo. È qualcosa di estremamente più profondo, potente, imponente. È il liberare quella forza che ci invasa tramite la quale non c’è meta che non sia a portata di mano, non ostacolo che non possa essere abbattuto, non collettività che non ne possa essere travolta e coinvolta. È lo stato d’animo attivo, centrato e sorridente che schiude l’infinita realizzabilità dei sogni
Trovare talenti
“Non dobbiamo lavorare per i giovani ma dobbiamo lavorare con i giovani”. Questo è il primo grande cambiamento da porre in atto. L’innovazione sociale parte dal presupposto che bisogna far succedere le cose. Noi dobbiamo allearci con una generazione che ha veramente tantissimo da dare. Non fare qualcosa per loro, ma fare realmente qualcosa con loro, con un presupposto fondamentale: ascoltandoli veramente senza giudicarli
L’ego, la burocrazia, insieme alla mancanza di dialogo sono le più grandi problematiche per le organizzazioni presenti, problematiche che si trascino ormai da decenni. Tutto questo arresta quel processo di cambiamento reale, cancellando l’entusiasmo, la passione, lo spirito d’iniziativa, la creatività, limitando cosi anche l’assunzione del rischio di chi vorrebbe mettersi in gioco, provando a cambiare per essere portatori e portatrici di quel nuovo che inevitabilmente avanza
Sostenitori e Partners
